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Liderança
Serviço
Missão
Este Portfólio Digital é um documento que tem por objetivo demonstrar o cumprimento do meu Plano de Desenvolvimento de Liderança, por meio das competências de liderança pessoal, interpessoal , organizacional e de pesquisa, propostas pelo Programa de Mestrado em Liderança da Andrews University.
Minha História Acadêmica
2023 a 2025
Mestrado | Liderança
Andrews University
2011 a 2012
Pós | Gestão Financeira
FADMINAS
2010 a 2015
Direito
Universidade Estácio de Sá
2006 a 2008
Ciências Contábeis
Universidade Cândido Mendes
2000 a 2003
Administração
FADMINAS
2005 a 2008
Complementação Teológica
FADMINAS
Minha História Profissional
DSA | Diretor de Benefícios - IAJA
2024 - Atual
ARJ | Tesoureiro - CFO
2023 - 2024
ARS | Tesoureiro - CFO
2019 a 2023
USEB | Tesoureiro - CFO Assistente
2014 a 2019
USEB | Gerente RH/DP
2005 a 2014
AMC | Gerente RH/DP
2003 a 2004
FADMINAS | Contabilidade e DP
2001 a 2004
Missão Pessoal
Servir a Deus e às pessoas com integridade, dedicação e amor, promovendo uma liderança que inspira propósito, fortalece relacionamentos e gera transformação duradoura, enquanto aguardamos, com esperança, a breve volta de Jesus.
Visão Pessoal
Ser reconhecido como um líder inspirador, íntegro, visionário e servidor, que vive com propósito e reflete o caráter de Cristo. Alguém capaz de deixar um legado de fé, excelência e esperança, preparando vidas para servir neste mundo e para herdar o mundo por vir.
Valores
1. Deus. É a referência para uma liderança eficaz. Fonte da minha identidade, propósito e missão.
2 Família é meu primeiro ministério. Nenhum sucesso compensa o fracasso no lar.
3. Saúde.
O equilíbrio da saúde física, mental, emocional e espiritual é essencial para cumprir bem minha missão.
4. Integridade.
Viver com coerência entre o que creio, o que falo e o que faço. A integridade é a base da confiança e da credibilidade na liderança.
5. Serviço. Liderar é servir. Busco usar meus dons, talentos e oportunidades para abençoar pessoas, fortalecer comunidades e cumprir o propósito de Deus.
6. Excelência.
“Tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como para o Senhor e não para homens.” (Colossenses 3:23)
7. Humildade
Meu papel como líder não é buscar status ou reconhecimento, mas contribuir para o desenvolvimento de pessoas e para a glória de Deus.
8. Transparência. A transparência constrói confiança e promove ambientes saudáveis e colaborativos.
9. Relacionamento. Cada ser humano é único e valioso. Cristo deu Sua vida por todos, sem distinção, e por isso escolho tratar cada pessoa com dignidade, respeito e amor.
Liderança ...
... pra mim, é abraçar uma missão que ultrapassa títulos. É servir com paixão, influenciar com propósito e compartilhar experiências de vida que inspirem outros a também viverem sua vocação.
Competências
O programa de mestrado em Liderança da Andrews University requer conhecimento teórico e aplicação prática nas seguintes competências fundamentais:
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e conheça um pouco mais sobre cada uma