Esta competência concentra-se nos aspectos interpessoais da liderança. O crescimento e o desenvolvimento dos outros é uma função essencial da liderança. Liderar é um fenômeno humano que se desenvolve no contexto social, por meio de relações autênticas. Nesse processo, busca-se maximizar o valor de cada indivíduo, promovendo sua participação ativa e significativa na dinâmica da liderança.

Neste ambiente você encontrará

1- Trabalho de Reflexão sobre a competencia

2- Evidencias da aplicação prática da competencia em minha liderança

3- Feedback de Terceiros