Competência 5
Responsabilidade Social
Essa competência, convida os líderes a assumirem um papel ativo na promoção de justiça social, equidade e transformação estrutural, orientando decisões não apenas pelo lucro ou pela eficiência, mas pelo impacto positivo que podem gerar no mundo ao seu redor.
Neste ambiente você encontrará
1- Trabalho de reflexão sobre a competência
2- Evidências da aplicação prática da competência em minha liderança
3- Feedback de terceiros
1- Trabalho de Reflexão sobre a competência
(Clique aqui)
2 - Experiências Passadas
Abaixo seguem algumas experiências que comprovam o desenvolvimento desta competência.
Projeto Social escritório USEB - Construção de casa (2016)
Projeto Social escritório USEB - Construção de casa (2016)
Liderando Mutirão de Natal no escritório USEB (2017)
Liderando Mutirão de Natal no escritório USEB (2017)
Reforma de igreja com equipe do escritório (2018)
Projeto de apoio emocional e alimentos na pandemia (2020)
Liderando projetos sociais na IASD Niterói (2012)
Apoiando projeto comunitário em Niterói (2012)
Experiências Planejadas durante o programa
Apoio ao estabelecimento da sede da Adra Regional RJ (2023)
Apoio à programação mutirão de Natal 30 anos (RJ 2023)
Projeto Calebe com o escritório – Reforma de casa (ARS 2023)
Projeto Calebe com o escritório – Reforma de casa (ARS 2023)
Reorganização do Gremio de Funcionários da ARJ 2024
Apoio Administrativo aos Projetos da Adra RJ 2023/2024
Visita Administrativa para conhecer e apoiar projetos da ADRA RJ 2024
Apoio Administrativo aos Projetos da Adra RJ 2023/2024
Evangelismos 2024
3- Avaliação/Feedback
Para comprovação prática da aplicação das competências, o programa de Mestrado em Liderança da Andrews University prevê a coleta de feedback de terceiros. Este exercício é importante para a reflexão pessoal do estudante, pois oferece uma perspectiva externa sobre como suas atitudes, comportamentos e habilidades são percebidos em diferentes contextos.
Abaixo seguem alguns feebacks expontâneos
recebidos durante o período.
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Nomeação em Assembleia Quadrienal na Associação Rio de Janeiro. 2023
Feedback expontâneo recebido de colaborador do escritório
Feedback expontãneo de um assistente direto que trabalhou comigo em 2022 a 2024
Feedback expontaneo de um colaborador no momento da minha transferencia para trabalhar em outro local.
Feedback expontaneo de um pastor no momento da minha transferencia para trabalhar em outro local.
Feedback expontaneo de um membro de igreja no instagram
Feedback expontaneo durante palestra realizada em fev/25 sobre o tema previdencia privada e preparação para aposentadoria
Feebback membro de uma igreja da Associação Rio Sul 2023